2017年12大我国尖端房地产开发企业待遇盘点 职南针

发布时间:2022-05-20 03:24:26 来源:bob综合app官网登录

  在不少最挣钱职业的榜单上,房地产都独占鳌头,这个气势继续到本年也毫无例外。因而牵动不少想要猛进的心,纷繁开端转向房地产职业。房地产开发范畴,历来以公司多、事务广泛著称,究竟哪家更适合你?下面职南针将深度剖析。

  数据阐明:数据来源于职南针招聘数据库,选取2017年换岗的2万名房地产职业人才作为样本进行研究。

  咱们计算了2013年到2017年,12家房地产公司均匀薪资状况,排名榜首的绿洲,在近三年职工每年的均匀薪资为9119元,排名第二的富力月均匀薪资为9083元。形成企业均匀薪资距离的原因是职工构成不同,中南、龙湖、中海等公司物业管理职工较多,这部分职工工资往往相对较低,很大程度上面拉低了全体职工的均匀薪资。像万科、恒大、碧桂园等企业,他们的项目遍布全国,有不少五六线城市职工,这部分职工薪资相对较低,也很大程度拉低了全体职工的均匀薪资。

  从12家房地产企业的牛人团队占比来看,华夏美好比较注重名企资格,各岗位中具有大型名企的牛人在所有岗位中占比到达18.75%。排名第二、第三的融创我国、绿洲的牛人团队占比为14.89%、13.03%。

  榜上12家公司对校园布景都适当注重,最少也有20%左右的职工是来自名牌大学毕业的,排名榜首的华夏美好(是的,又是华夏美好)的职工来自名牌大学的占比最高,为38.23%,排名第二、第三的中海地产、富力集团,也不遑多让,名校布景的职工均匀占比相同高达37.11%、35.29%。

  在高学历人才中,中海地产则花了不少心思,其职工具有硕士及以上学历的占比较高,为26.5%,华夏美好在本榜单依然体现出色,以13.54%的占比夺得第二。

  在房地产商场调控方针的不断加重下,房地产企业之间的竞赛越来越剧烈,榜上12家企业,龙湖地产开展的最快,为37.23%,一家企业开展迅速,阐明晰在近三年,龙湖地产公司的职工稳步扩张,而且公司营收坚持不断增加状况。

  榜上12家公司里,中海地产在安稳性上拔得头筹,职工均匀在公司作业时刻挨近4年左右。融创我国在本榜单的安稳性体现较为一般,而在上一张开展最快的榜单上,人员又大起伏扩张,旁边面阐明其人员活动性较大。龙湖地产、碧桂园与融创我国的状况相似。

  俗语说的是:树挪死,人挪活,有时换岗带来的薪资收入或许远高于在一家单位老老实实等提升。以上12家公司,职工不论进入哪一家公司作业,涨薪最低是30.7%起,房地产开发商的名企效益公然非同一般,排名榜首的中海地产换岗后涨薪更是到达46.35%。

  依据12家名企的30岁以下职工换岗率来看,房地产名企的年青人活动性全体都较大。相较之下,来自富力地产的活动率是最低的,为43.23%,换言之,他们的年青职工进入公司之后坚持了相对安稳的作业状况。而龙湖地产职工的换岗率最高,为82.25%,其间活动最频频的是他们的出售人员。

  从数据剖析开看,大部分企业都挺乐意培育新职工,华润集团在近几年招聘应届生占比相对于12家企业来说是最高的,为62.9%,排名前8家公司应届生都超越了50%虽然房市有所动摇,但各台甫企对应届生的热心依然坚持高位。

  榜上12家公司,排名最终的富力地产女人占比超越了32.39%,房地产公司遍及具有更多美人,排名榜首的龙湖地产女人占比高达57.97%,在一家女神份额超越57.95%的公司上班,美好感不知道会不会增强呢?

  比较于成婚一族,独身意味着更朴实的日子状况,榜上12家房地产公司,独身职工的占比距离并不大,排名榜首的华润集团有更高的独身人群,他们的占比到达55.83%,年青与奋发向上看来是不会少了,和一群年青有生机的搭档们在一起作业,作业气氛愉快又轻松。

  挑选一家升职速度快的公司可以更好的完成自我价值,榜上12家房地产公司,融创我国每提升到下一级,均匀只需要3年不到的时刻,中南集团、华夏美好、碧桂园等公司的提升时刻也较快,坚持在3年左右,想要快速完成本身价值,挑选一家升职时刻短的公司是最好的挑选。回来搜狐,检查更多

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