南通:打造“产才城”交融展开新格局

发布时间:2022-05-25 02:40:35 来源:bob综合app官网登录

  人口是经济社会议开的重要根底和中心要素,是立异创业的生机源泉。《南通市人口集聚工程施行计划(2022~2025年)》中清晰,南通市将经过施行“就在南通”作业促进举动、“才来江海”青年人才集聚举动、“职引未来”职业技术人才引育举动等“三项举动”和工业能级提高工程、人力资源服务提质工程、青年人才招引工程、技术人才培育工程、住宅安居筑巢工程、配套保证暖心工程“六大工程”,并推出12条详细举动,促进南通市人力资源总量与经济同步增长、结构逐渐改进、本质明显提高。力求2022年起,全市年新增作业参保人数不少于12万人,“十四五”期间年均增速坚持10%以上,到2025年底全市新增作业参保人数超越65万人。

  人口规划是城市规划和城市能级的重要标志。近年来,安身南通实践和展开定位,紧扣服务经济社会议开全局,坚持“人力资源是榜首资源”明显导向,南通市构建构成“途径多元、对接精准、掩盖全国”的人力资源招引方式,“十三五”期间完成新增作业50.7万人。

  “十四五”是南通市集聚人口的关键期。上一年下半年开端,市人社部分就在市委市政府的指导下,环绕人口集聚专题,牵头展开了广掩盖、多角度、深层次的查询研究,先后赴60多家要点用工企业实地调研,联合发改委、工信局、教育局等10多个部分屡次专题谈判,经过网络查询、座谈沟通等多种方法搜集定见主张200余条。

  在充沛调研的根底上,市人社局牵头起草了《人口集聚工程施行计划》,历经多轮征求定见和修正,经市委常委会和市政府常务会议审议经过,《南通市人口集聚工程施行计划(2022~2025年)》正式出台,聚集工业展开、城市昌盛、人才引培三大范畴,加速人口尤其是年青人口集聚,完成全市人口净流入快速增长、人口结构继续优化、作业人口逐年快速递加,打造“令人神往的青年和人才友爱型作业城市”,发明有利于南通市高质量展开的人口总量势能和人口结构盈利。

  集聚人才,具有招引力的工业是根底,因而《计划》将工业能级提高工程放在了首要方位,计划加速展开先进制造业和新式服务业,发明更多高质量作业时机。

  在此根底上,各相关部分将协同展开人才引培作业,完成“岗位需求日日新、商场招聘周周有、专项活动月月达、学校推介季季行”。市人社局还谈判编制了两份计划表,构成年度48项要点使命、303场人力资源招引活动,保证各项作业落地落细。

  依照计划,整个3月,市、县两级的人社部分将分头带领企业,赴省表里高校展开学校招聘,“咱们县市两级将联动施行‘百校千企万岗’引才计划,继续为企业供给‘零本钱’招聘服务,每年安排不少于2000家用人单位赴市外100所高(职)院校举行现场招聘活动,供给各类结业生作业岗位不少于20万个。”市人社局党组书记、局长凌建华说,南通市还将在继续施行通籍人才“归雁举动”、不断提高通籍学生回通率的一起,加强在通院校留通作业鼓舞力度,鼓舞市表里高校学生在通见习(实习),发明更多知道南通、了解南通的时机,然后留在南通。

  技术人才是工业展开的“硬实力”。南通市将环绕推动职业技术提高举动,深化施行高职“杰出计划”、中职“领航计划”,树立健全以企业、职业院校和各类训练组织为依托,以作业技术训练、岗位技术提高训练和创业训练为首要方式,掩盖整体、贯穿终身的训练系统,统筹建造归纳型实训基地和当地工业特征型实训基地,大力引入培育各类技术人才,推动人才链与工业链有用联接,不断提高产教交融水平,到2025年底,新增技术人才25万人。

  此外,南通市还将经过“商场主导+政府推动”方式,展开壮大人力资源服务业,加速组成市人才展开集团,打造专业化、全链条的人力资源服务系统;大力推动劳务协作基地、技术训练基地“双百”建造,招引更多市外劳动力,加速完成新增作业参保人数的快速增长,力求到2025年底超越65万人。

  7日上午,“才聚江海”青年人才集聚举动之园区行走进通创区,市区首家“青年人才驿站”也正式揭牌,“这是咱们聚集来通回通青年日子、求职、结交等实践需求,打造的集短期住宿、信息获取、学习生长、互动沟通等功用于一体的归纳服务渠道。”团市委书记吴冰冰说。

  营建“引得进、留得住、过得好”的宜居宜业环境,是人口有用集聚的重要保证。依据《计划》,南通市将施行住宅安居筑巢工程,大力展开保证性租借住宅,要点打造15个精品人才公寓样板工程,加速树立从“一张床”到“一间房”再到“一套房”的多层次住宅供给系统;继续完善人才优先购房准则,在新的热门楼盘随机抽取不少于三成的房子,用于优先满意人才家庭初次购房。一起,建造“人才社区”和“青年人才驿站”,在青年人才会集寓居区域供给图书借阅、咖啡屋、健身房等设备及免费定点住宿、作业指导、社会融入等服务,提高人口集聚“招引力”。

  南通的教育和人文资源,也是优势地点。为增强人才来通留通的“归属感”,南通市将完善教育、托育、文体等公共服务配套功用,继续推动学前教育资源建造,促进义务教育优质均衡展开,加速扩大南通根底教育品牌优势,保证来通作业参保的员工子女都享有义务教育的“同城待遇”。

  南通市还将经过开设24小时智能图书馆、布局免费敞开的健身运动场所、引入时髦会议等,满意年青人群较高质量的日子需求,刻画“容纳友善、充满生机”的城市形象。市级机关多部分将合力紧抓各种方针机会叠加关键,一直把“人气集聚、本质提高”贯穿青年人才集聚、技术人才队伍建造、高校结业生来通留通、南通职教品牌创立、新市民子女教育等方面,不断做足做实“人城交融”“产城交融”互融互动的大文章,为全市高质量展开供给内生动力。

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